.svg)
%20(2).png)
Nominer din kandidat til Elektrobransjens Mangfoldspris og Elektrokvinnen 2023!
Flere og flere elektroselskaper har satt seg mål om å øke mangfoldet i egne rekker for å bidra til utviklingen av både det enkelte selskap, bransjen og samfunnet. Vi i EFO ønsker i år å fortsette å både løfte frem Norges elektrokvinner og elektroselskaper som jobber målrettet med mangfold. Skal Norge bli verdens første helelektriske samfunn er vi avhengig av å få nye perspektiver for å bevege oss i riktig retning, og bransjen har et stort potensial.
- EFO kårer Elektrokvinnen 2023 og Elektrobransjens Mangfoldspris for å rette søkelys på mangfold, kjønnsbalanse og likestilling i bransjen. Det er viktig for oss å løfte frem heltene og forbildene i bransjen. Endring må forankres i toppledelsen, slik at vi kan få en mer moderne bransjekultur, sier Frank Jaegtnes, Administrerende Direktør i Elektroforeningen EFO.
Kåringen av Elektrokvinnen 2023 og utdelingen av Elektrobransjens Mangfoldspris vil foregå under Arendalsuka, og nominasjonen vil være åpen fra og med 2. mai. Nominasjonen stenges 19.juni.
- Arendalsuka i august er stedet der bransjen har en unik mulighet til å vise seg frem. Det er her vi skal vise muskler, og demonstrere hvor attraktiv, bærekraftig og fremtidsrettet elektrobransjen er. Det er her vi har mulighet til å hylle de gode heltene og forbildene våre.
Vi ønsker å engasjere hele bransjen vår og ber derfor våre medlemmer og samarbeidspartnere om å nominere til både Elektrokvinnen 2023 og Elektrobransjens Mangfoldspris.
Kriterier for nominasjon:
Elektrokvinnen 2023
Elektrokvinnen 2023 er en rollemodell innenfor bransjen. Hun bidrar til å sette mangfold på agendaen både innenfor eget selskap men også innenfor bransjen. Hun er fremtidsrettet, modig, kunnskapsrik og utholdende. Hun er en vi kan se opp til.
Elektrobransjens Mangfoldspris
Elektrobransjens Mangfoldspris 2023 har det å øke mangfoldet innen eget selskap som en sentral del av strategien. Lederne i selskapet er gode rollemodeller for god mangfoldsledelse, selskapet har tydelige og målbare aktiviteter som er tett knyttet til verdiskapning i selskapet. Selskapet inspirerer også andre ved å snakke med utestemme om mangfold.
Juryen består av Frank Jaegtnes(adm.dir. EFO), Loveleen Rihel Brenna (grunnlegger og daglig leder, Seema), Ove Guttormsen (adm.dir Nelfo), Ida Thorendahl (daglig leder, Lyskultur) og Karoline Nystrøm (Chair Advisory Board on Diversity, EFO)
Har du spørsmål om kåringene? Ta kontakt med EFOs kommunikasjonsrådgiver, Thea Müller Andersen på e-post thea@efo.no
Som medlem i EFO får du mulighet til å registrere dine produkter i EFObasen. Produktene og produktdataene som registreres i EFObasen blir tilgjengelige for alle grossistene i EFO. De samme produktene blir også søkbare for byggherrer, arkitekter og rådgivere gjennom B-Link
Medlemmer i EFO får halv pris på Elnummer og langtidsreservasjoner i EFObasen. Fakturering av Elnummer og langtidsreservasjoner skjer en gang per år, ca. 1. september.
Du får videre mulighet til å delta i våre statistikker hvor alle våre medlemmer bidrar med omsetningstall. Du vil dermed motta elektrobransjens beste informasjonsgrunnlag når det gjelder utviklinger og trender.
Medlemmer av EFO får også tilgang til analyser av det elektrotekniske markedet, bygg- og anleggsmarkedet samt andre analyser som EFO gjennomfører.
EFO jobber aktivt ovenfor myndigheter og politikere for å bedre rammevilkårene for deg som medlem. Sammen med våre samarbeidspartnere har EFO blant annet fått gjennomslag for økt bruk av elektrisk oppvarming i bygg og vi har påvirket til en storstilt satsing på energieffektivisering. For deg som medlem jobber vi også for å øke tyngden i det næringspolitiske arbeid for bedre rammebetingelser for bransjen.
Videre har du som medlem mulighet til å delta på forskjellige medlemsmøter og generalforsamling og får dermed mulighet til å påvirke EFOs arbeid og beslutninger.
Som medlem får du også tilsendt nyhetsbrev.
